六百一十九章 管理模式-《升官指南》


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    当所有的权力一下子集中在一把手厂长的手里,企业的大事小事必须由董大伟一人拍板做决定导致之前主持工作的庄鸿清、孙志轩、洪梅等人都被架空了权力再也没有干事的动力。

    权责相等,没了权也就没有了干事的动力。

    外行管理内行的结果导致董大伟虽然把权力全都集中到自己手里整天忙的昏天黑地却并不能改变企业各方面工作不可遏制的下滑状态,这样的状态让企业其他几位副职领导看了心急如焚。

    反观之前在市委常委会上另一外被部分常委力挺出任宏光饲料厂长职位的唐一天最近心情很不错。

    他安排少年宫的方主任和朱志宏推荐的谢爱爱签署了商铺租赁合同后,谢爱爱立刻拿着合同通知戴老师,限定她一周的期限让她搬走否则后果自负。

    戴老师瞧着眼前这位出言狂妄的姑娘压根没把她放在眼里,她仗着少年宫是堂弟戴志宽的地盘根本没把谢爱爱放在眼里。

    一周后,谢爱爱果然说到做到。

    她一大早带了几个人来到戴老师店铺门口一眼瞧见她店铺里所有物件一切如常摆放在那,当即指挥人把戴老师的货物全都搬出来。

    当一帮人冲进店铺里搬东西的时候戴老师才慌了,她本能上前阻拦,气的满脸通红跟谢爱爱嚷嚷,“你凭什么搬我的东西?你赶紧让他们都停手,否则别怪我对你不客气!”

    谢爱爱轻蔑眼神看了她一眼轻飘飘回道,“这是我租的房子,凭什么让你占着?你还真当自己是人物了?”


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