1558：您要急着去拯救世界吗？ 文 / 宝妆成

    闻樱还是很敏感的。

    意识到陈同复和邹蔚君的想法，她下意识拒绝：“我不行的。”

    拒绝之后，闻樱还得努力用最真诚的语气说服邹蔚君和陈同复。

    “我完全不懂。”

    “我是说，尽管我是学金融的，但以我所了解的粗浅知识去管理一个基金，听着就很不靠谱对吧？”

    “再说，我也没有时间啊！我平时要上课，空闲要写稿，不上课也不写稿时我一定是在出席活动……好吧，还有谈恋爱,经营感情难道不用花时间吗？”

    “邹阿姨，陈叔叔——”

    闻樱口舌发干。

    她都说了这一大堆理由，这二位好歹给点反应呀！

    邹蔚君不说话，陈同复也不吱声，两人就那样带着微笑看着她。

    而闻樱也只敢和邹蔚君、陈同复对视，硬是没有偏移一点角度去看看坐在旁边的谢骞。

    谢骞只觉好笑。

    这只仓鼠明明坐在餐桌旁，给人感觉却像把脑袋埋在了沙子里。

    “让你暂时代管‘筑梦基金’和让你一个人独自做完所有事，分明是不一样的。你故意混淆两者概念，又找了这一堆借口……你就这么不自信？”

    谢骞语气中充满有不解。

    闻樱更急了：“术业有专攻，这是我的弱项！”

    闻樱的弱项不是和人打交道,也不是学不懂专业知识。

    学生时期她是个讨好型性格，习惯了讨好别人谋求生存空间。

    当了律师越来越果断，但律师很多时候都是单打独斗的，闻樱学

    会了和不同的人打交道，但她没学会怎么管理别人。

    要协调那么多人的工作，要维系一个公司一个机构的正常运转，这可不是什么小事啊！

    闻樱最喜欢的还是当个只出钱不干活一心等分红的股东。

    比如现在的‘虾王’，或者是‘优你团购’，闻樱都不用干活。

    实在要干活，像‘天骄’这种程度的，闻樱也能勉强接受。

    当“小闻总”容易,当“闻总”可不容易。

    由协同者变成决断者，闻樱不确定自己发出的指令是否正确。

    有时候只要发错一个指令，一家公司就会走向完全错误的路！

    比如现在还没被释放的谢景湖。

    要不是谢景湖鬼迷心窍要搞一家进出口贸易的子公司给情妇走账，‘锦湖’又哪会遭逢这样的大劫？

    ‘锦湖’的动荡，不仅会让谢骞和邹蔚君名下股份价值缩水，集团整体业务的龟缩还会造成不少人的工作变动。

    闻樱觉得自己担不起这样的责任。

    陈同复没有勉强闻樱：“因为‘筑梦基金’的特殊性，请高薪的职业经理人管理不现实，比起能力，信任才是‘筑梦基金’管理者最需要的品质。你要觉得自己管不了，只有暂时让你邹阿姨代管，慢慢寻找合适的管理者了。说起来都怪我，离开‘筑梦’这么突然，连一个合格的继任者都来不及培养。”

    这当然不是陈同复的错。

    不能因为人家陈同复一直在以友情价帮忙管‘筑

    梦基金’，就得用人情将陈同复捆绑到底。

    而且陈同复这么突然离开‘筑梦’，闻樱隐隐猜到了原因：这世上许多事都是有代价的，离开‘筑梦’大概就是陈同复这次帮谢家付出的代价！

    陈同复这样一说，邹蔚君也没再说什么：“不能耽误闻樱的正事，‘筑梦’这边我先代管吧。”

    要不咋说陈同复和邹蔚君特别般配呢，两人都是骨子里非常温柔那种人，不习惯为难别人。

    两人善解人意，闻樱反而不好意思逃避了。

    谢骞名下有影视公司和物流公司，还要和彭宁康合作开发地产，显然不能把‘筑梦’再丢给谢骞管。

    陈同复要去偿还帮助谢家的“代价”，邹蔚君好不容易在离婚后全心奔赴热爱的出版事业……呃，如果管理‘筑梦’需要的是信任比能力多，那自己再推辞，好像有点太怂了？

    “要不，我试试？”

    闻樱轻咳一声，“暂时先过度一段时间，等找到合适的管理者我就不做了。”

    三双眼睛同时落在闻樱身上。

    “好呀！”

    陈同复和邹蔚君异口同声又相视而笑。

    闻樱顿时一噎。

    吃完饭时，闻樱问谢骞：“我怀疑自己被骗了……”

    谢骞反问她：“除非你自己愿意，否则谁能骗你？”

    闻樱想想也对。

    “如果我做不好的话，你会不会帮我？”

    谢骞第一次转头不看她，这个假设问题太无聊了，他拒绝回答。

    ……

    陈同复确实很着急，第

    二天早上就带着闻樱去了‘筑梦基金’的办公地点。

    ‘筑梦’在成立时召开了新闻发布会，声势浩大。

    ‘筑梦’的日常办公地点相比新闻发布会的声势，显得很普通。

    不是那么靠近中心城区的地段，比较旧的写字楼，一个大开间+两个独立办公室，这就是‘筑梦’的办公总部。

    办公地点不大，员工也不太多。

    大部分日常事务都是雇佣了志愿者和学生，这些人的工作时间不固定，薪水自然也不会太高。

    日常运作的开支越少，花到公益项目上的钱就越多。

    陈同复作为‘筑梦’的实际管理者，他的税后月薪刚刚破万，已是整个‘筑梦’的最高工资。在魔都这地方，税后月万想请到厉害的管理者简直是天方夜谭嘛，陈同复随便找个公司上班都能拿到比‘筑梦’高十倍的年薪。

    闻樱是基金的出资人之一，她每个季度都会看到‘筑梦’的收支报表。目前来说，‘筑梦’是收益大过支出。

    这很不容易。

    ‘筑梦’每年的公益支出和管理成本加起来是300万。

    而‘筑梦’的初始资金为2000万。

    不接收外来捐款，又要做到不坐吃山空消耗本金，‘筑梦’的管理者要用2000万的本金去赚回每年300万的固定开销……听起来很简单，陈茹炒股的收益都比这高，可闻樱知道要做到这点有多么不容易。

    毕竟，在2008年登顶“福布斯

    排行榜”的新任全球首富巴菲特，他的历年平均年化收益率也就在22%左右！

    有些人偶然做到了年化收益率20%以上的投资，他会误会自己就是有年化收益率20%的投资水平。

    事实上，因为某些时运一年赚到200%的收益，第二年又倒霉亏掉400%的收益，这才是普通人的常态啊！

    闻樱不知道陈同复是怎么做到的。

    反正现在‘筑梦’一共有3800万的本金。

    如果说用2000万本金产生的投资收益去覆盖每年300万的固定支出很难，当本金增加至3800万的时候，显然比较容易了——所以说嘛，陈同复在‘筑梦’上班的每一天，都是大佬在游戏人间！

    多亏了陈同复给力，闻樱真是松了口气。

    陈同复还是那么温和，“我说了吧，信任比能力重要，管理‘筑梦’并不是一件很难的事。”

    “那是因为陈叔叔您为‘筑梦’打下了很好的底子！”

    闻樱郑重给陈同复鞠了一躬，“谢谢您为‘筑梦’做的这一切。”

    陈同复摆手，“你不用和我客气。我确实有些急事要做，‘筑梦’这边要尽管和你做完交接，你现在了解基金的运作情况，我再给你介绍一下基金现在的员工。”

    陈同复交接的心情是如此急迫，闻樱对陈同复所说的“急事”不免好奇。

    ——陈叔叔不会是要去拯救世界吧？！